从别人那里雇佣来的NPC,哪怕是几乎不可能被策反的S级建造师的NPC，她也难免没那么信任。所以这批NPC她并不打算放在关键位置，自然也没必要要太高的等级。
而之所以还要了一个A级NPC,则是因为苏十三觉得这是医院副本,她总得要一个在医学方面能撑得起来的NPC。
不过话说回来,她也是时候给自己雇佣一个永久A级NPC了。现在最高等级的NPC是B级的吴一误，她不追求NPC有多高级，数量有多多，但确实有点收集癖。
况且A级副本足足能容纳十名NPC,在这十名里,她自己的永久NPC起码得占一半,才能让她确保副本还在掌控之中。
毕竟苏十三总不能一直盯着NPC,自家NPC性格都了解,基本不会搞事情或者偷懒,但临时雇来的NPC就不一定了。
不过还是等这次副本结束再说吧，考核副本固定能奖励一个团灭勋章，就算是苏十三也不得不小心谨慎一些。相比于新锐NPC,她宁愿用有点风险的老NPC。
【医生】很爽快的给她发了五个C级NPC的资料，和两个A级NPC的资料,让她在这些人中自选。
三个C级NPC,苏十三都直接冲着精神力高的选。虽然CGNPC有技能，但技能作用不大,最重要的是让他们在副本中能合理使用技能，她还得绞尽脑汁的想方法。
她的副本世界观和普通世界观没什么两样，普通人都是没有特殊能力的。每次他让褚曜和吴一误使用技能，都要配合上副本机制。
例如褚曜给玩家施展幻觉，都是配合上关卡,让玩家以为幻觉是关卡带来的，而非某个人所为。
吴一误也是如此，苏十三给他安排的都是员工角色，而且还是那种地位比较高，比较特殊的员工。玩家对他使用技能从而被封印技能，表面逻辑是违反了自己的身份，对特殊身份的人出手，而非是吴一误本人的能力。
这么一个两个的还好说，要是所有NPC都要在副本中使用特殊能力，那她想理由的麻烦程度也会成倍增加。万一想的有点不合理，还容易被玩家发现端倪。
所以这几个C级NPC苏十三只打算把他们当做没有任何技能的普通NPC，那他们的技能自然也无足轻重了。精神力高点，不容易被玩家控制就好。
至
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